Select a été mandaté par la FHL pour recruter un(e) Economiste de la santé  (GE et/ou LU obligatoire).

Vous assisterez les différentes équipes internes et les établissements hospitaliers dans le cadre de leurs missions. Vous serez impliqué dans les réflexions stratégiques et participerez à la représentation des intérêts de la FHL, de ses membres et du secteur hospitalier.

Vous serez en charge de la gestion comptable et financière interne à la Fédération ainsi que du suivi financier des divers établissements hospitaliers. Vos missions seront, entre autres, les suivantes :

Au niveau interne :

• Pilotage de la gestion comptable, financière et de la trésorerie de la FHL ;
• Elaboration / amélioration et suivi des procédures internes ;
• Supervision de la clôture annuelle et gestion des relations avec les réviseurs d'entreprise ;
• Revue des travaux comptables ;
• Elaboration et suivi du budget interne de la structure ;
• Être la personne de contact pour toute question relative à la comptabilité et aux finances de la FHL.

Au niveau groupe :

• Elaboration, suivi et présentation de dossiers stratégiques, économiques et financiers ;
• Conseil financier et participation aux négociations budgétaires des divers établissements hospitaliers ;
• Analyses financières et suivi des écarts ;
• Elaboration de tableaux de bord ;
• Collecte, consolidation et analyse des données statistiques quantitatives et qualitatives ;
• Animation de groupes de travail, et rédaction de compte-rendu ;
• Point de contact pour les auditeurs internes et externes (CNS, établissements membres de la FHL et autres acteurs du secteur hospitalier).?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en Sciences Economiques et/ou en Economie de la santé ;
• Vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire ;
• Vous parlez français, allemand et/ou luxembourgeois, la maîtrise de l'anglais constitue un réel atout ;
• Vous êtes structuré, rigoureux et organisé ;
• Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles ainsi que d'un esprit d'analyse et de synthèse.

Pour un secteur performant et attractif - La Fédération des hôpitaux luxembourgeois contribue à l’amélioration continue du système national de santé dans l’intérêt du patient. Elle facilite la collaboration et l’alignement entre les établissements hospitaliers et les différents acteurs du secteur afin qu’ils puissent proposer aux patients la prise en charge la mieux adaptée à leurs besoins. Elle regroupe les quatre centres hospitaliers et six établissements spécialisés, soit 9 000 salariés et plus de 1 000 médecins spécialistes. Unité fédératrice, elle est ainsi en mesure de défendre les intérêts de ses membres, de tous les professionnels de santé et de promouvoir les innovations et les progrès hospitaliers sous toutes leurs formes. Elle se donne également pour mission d’informer et de guider les décideurs politiques quant à la vision 2030 et les développements stratégiques du secteur hospitalier luxembourgeois et du domaine de la santé dans son ensemble. L’ASBL agit en toute indépendance politique et confessionnelle.

Contrat à Durée Indéterminée – temps plein – sous convention FHL

Date de démarrage à convenir.

• Un travail diversifié et intéressant à responsabilité élevée ;
• Un cadre de travail accueillant dans d’agréables locaux ;
• Une rémunération attrayante ;
• Rémunération sur 13 mois ;
• Allocation repas ;
• Environ 40 jours de congés annuel ;
• Place de parking ;
• Horaire mobile ;
• Télétravail ;
• Formation continue.