Responsable de gestion d’un parc immobilier familial

HowaldIFamilienbetrieb I Immobiliensektor

Funktionsbeschreibung Vous rejoindrez une équipe existante et serez épaulé au quotidien par une Assistante Administrative. Vos tâches consisteront entre autres à :
  • Gérer le suivi administratif du parc locatif existant ;
  • Rédiger les contrats et assurer leur suivi (indexations, mises à jour, …) ;
  • Collecter et contrôler les différents documents ;
  • Gérer les demandes de dossiers Commodo – Incommodo ;
  • Assurer le suivi clientèle ;
  • Garantir le lien avec les différentes parties prenantes (gérances, fiduciaires, …) ;
  • Planifier la maintenance des bâtiments ;
  • Suivre les paiements et effectuer les éventuelles relances ;
  • Suivre les dossiers d’assurances et sinistres ;
  • Régir les contrats avec les prestataires et fournisseurs .
  • Assurer la veille réglementaire ;
  • Définir et mettre en place avec les équipes dédiées une solution informatique de gestion.
Profil
  • Vous possédez une expérience significative dans l’immobilier de bureaux et de commerces au Grand-Duché ;
  • Vous êtes détenteur des diplômes régissant l’accès aux professions de l’immobilier ;
  • Vous maîtrisez parfaitement le français ; l’allemand ou le luxembourgeois constituera un réel atout ;
  • Vous êtes connu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du détail ;
  • Vous disposez d’une grande aisance relationnelle et rédactionnelle ;
  • Vous travaillez en toute autonomie tout en ayant un fort esprit d’équipe ;
  • Vous êtes familier avec les outils informatiques (MS Office, DocuWare, …).
Organisations- und Abteilungsbeschreibung Notre client est une entité familiale active dans l’immobilier de bureaux et de commerces au Grand-Duché. Dans le cadre de leur développement Select a été mandaté pour recruter un(e) Responsable qui sera en charge de la gestion du parc immobilier.Angebot Notre client offre un environnement de travail accueillant et dynamique, une localisation idéale (proche accès autoroutes et commerces) ainsi qu’une rémunération attractive.
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Nathalie de Lira Director +352 20 30 13 14
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