Job description- Gérer le processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés
- Coordonner les activités de formation continue pour le personnel médical et administratif
- Assurer la conformité aux normes réglementaires en matière de ressources humaines dans le secteur médical
- Collaborer avec les gestionnaires pour résoudre les problèmes liés aux ressources humaines et favoriser un environnement de travail positif
- Maintenir à jour les dossiers du personnel
Profile- Diplôme en Ressources Humaines
- Expérience confirmée en ressources humaines dans le secteur médical
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
- Connaissance approfondie des réglementations en matière de ressources humaines dans le secteur médical
Organisation and department description
En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines, vous ferez partie intégrante de d'une équipe dynamique et contribuerez à la croissance continue de l'entreprise dans le secteur médical. Vous serez responsable de la gestion complète du cycle de vie des employés, en mettant l'accent sur le recrutement, la formation et le développement.
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