Description de fonction Rejoignant une structure ayant des valeurs humaines profondes, vos missions principales consisteront notamment au management ainsi qu’à l’accompagnement de l’équipe en place, sous la responsabilité du Conseil d’Administration.

Vos activités seront en autres :

• Coordination d’une équipe de 12 personnes ;
• Mise en place et/ou amélioration des processus internes ;
• Conduite de groupes de travail ;
• Gestion et suivi des objectifs ;
• Participation à l’établissement des budgets ;
• Reporting annuel ;
• Assister au Conseil d’Administration.

Profil

• Vous justifiez d’une expérience similaire dans le domaine social d’au moins 5 à 8 ans ;
• Vous parlez couramment le français, le luxembourgeois ainsi que l’allemand (OBLIGATOIRE) ;
• Vous êtes un excellent communicant et disposez d’une grande capacité d’écoute ;
• Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales et êtes à même de diriger et conseiller votre équipe en insufflant une excellente dynamique de groupe ;
• Vous êtes doté de grandes capacités de persuasion ;
• Vous êtes investi dans les missions que vous entreprenez.

Descriptif de l’organisation et du département Notre client est une commune luxembourgeoise à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Direction pour son Office Social.

Offre Vous rejoindrez une structure stable et jouerez un rôle valorisant et stimulant au quotidien.
Vous bénéficierez d’une rémunération très compétitive, payée sur 13 mois ainsi que d’avantages divers relatifs à la fonction publique.