Description de fonction Vos fonctions seront les suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction de contrats, suivi des dossiers, déclarations diverses ; 
- Préparer, calculer et assurer le paiement des salaires ;
- Rédiger courriers, mails, comptes-rendus et organiser les réunions internes ;
- Participer à la communication interne et externe ;
- Contribuer à la planification et au suivi des formations.Profil Vous avez le profil recherché si vous :
- Êtes titulaire d’un diplôme administratif (CATP ou technicien) ;
- Disposez d’une expérience confirmée en gestion RH ;
- Maîtrisez le droit du travail luxembourgeois ;
- Avez d’excellentes compétences organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles ;
- Maîtrisez le luxembourgeois (OBLIGATOIRE), le français et l’allemand (écrit et oral).
Descriptif de l’organisation et du département Notre client, un prestataire de soins renommé au Luxembourg, recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines afin de renforcer son département RH.Offre Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Vous avez envie de contribuer à une mission humaine, dans un cadre de travail dynamique et stable ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour en discuter en toute confidentialité.