Médecin du Travail

LuxembourgIMedical- Health & Social Care

Job description Vous serez en contact direct avec les organes décisionnels et les acteurs de terrain. Vous rejoindrez une équipe existante constituée de deux Médecins du Travail, vos tâches consisteront entre autre à :
  • Réaliser les examens médicaux et communiquer les conclusions aux parties prenantes ;
  • Procéder aux examens médicaux au siège ou chez les clients ;
  • Effectuer des visites de postes pour analyser les conditions de travail ;
  • Identifier les risques d’atteinte à la santé sur le lieu du travail ;
  • Donner des conseils pour la planification des postes de travail ;
  • Conseiller employeurs et salariés sur la réduction des risques ;
  • Participer à l’amélioration des procédures internes.
Profile
  • Vous êtes détenteur de l’autorisation d’exercer la profession de Médecin du Travail ou de Médecin spécialiste en Médecine du Travail ;
  • Vous possédez idéalement l’agrément de Médecin du Travail habilité en radioprotection ;
  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience comme Médecin du Travail ;
  • Vous parlez français et allemand ; le luxembourgeois sera un atout ;
  • Vous disposez des connaissances en droit du travail ;
  • Vous possédez un fort esprit d’équipe.
Organisation and department description Select a été mandaté en exclusivité par un service de santé au travail pour recruter un Médecin du Travail.Offer CDI à temps plein conventionné
  • Rémunération sur 13 mois ;
  • Prime de juin ;
  • Allocation repas ;
  • Place de parking ;
  • Flextime ;
  • Environ 40 jours de congés.

Pensez-vous correspondre à l’annonce ? N’hésitez pas à postuler !
Any questions?
Nathalie de Lira Director +352 20 30 13 14
Médecin du Travail Vacancy information
114953
Health - Medicine - Social & Fitness
Permanent
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure